Santé Médecine

Stress au travail: Burn Out ou syndrome d’épuisement professionnel

Définition: Le Burn Out appelé également le syndrome d’épuisement professionnel, n’est pas actuellement référencé comme maladie dans les systèmes nosographiques internationaux,

Stress au travail: Burn Out ou syndrome d’épuisement professionnel
Stress au travail: Burn Out ou syndrome d’épuisement professionnel

LES MANIFESTATIONS CLINIQUES DE BURN OUT: le burn out peut être considéré comme un fléau médical et social. Dans ses formes de prise en charge tardive, il se présente régulièrement sous les aspects cliniques de la dépression et du stress post-traumatique, accompagné de nombreux troubles psychologiques, somatiques et de maladies chroniques, tout en s’inscrivant dans le parcours professionnel d’un individu. Son tableau clinique est complexe en raison de sa diversité symptomatologique et de l’hétérogénéité des facteurs qui le déclenchent.

1° DES TROUBLES COGNITIFS, PSYCHIQUES ET PHYSIQUES Troubles de l’attention Troubles de la concentration, inattention, au premier plan Distractibilité Troubles de la récupération Difficultés à hiérarchiser, à nuancer, à prendre des décisions, à faire plusieurs tâches à la fois Ralentissement psychomoteur, État de stress, d’inquiétude vis-à-vis de l’avenir, anxiété, crises d’angoisse Tristesse, dévalorisation, dépression, idées noires Troubles du sommeil, fatigue majeure Situations rappelant le travail qui sont insurmontables Tensions musculaires, maux de tête, vertiges.

2)LES PRINCIPALES ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU BURN OUT:

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